Formation - Rénovation globale : les fondamentaux pour manager un projet

Outiller les gestionnaires de copropriétés sur les dynamiques relationnelles, le management de projet et les aspects techniques et financiers, pour leur permettre d’impulser des projets de rénovation énergétique. Car la rénovation en copropriété est un enjeu technique, financier, juridique, mais également organisationnel et social. C’est avant tout une aventure humaine et collective !

Compétences visées  

• Comprendre la posture d’accompagnant de groupe, pour faciliter la mise en dynamique et la prise de décision des copropriétaires : enjeux d’intelligence collective et d’appropriation du projet par les résidents
• S’approprier le projet de rénovation énergétique dans sa globalité : étapes organisationnelles et sociales, outils
• Identifier et mobiliser les interlocuteurs-clés et les ressources pertinentes, en délimitant son rôle de syndic
• Pouvoir impulser un projet avec de la co-construction
• Devenir acteur de la rénovation énergétique tout en faisant évoluer son métier de syndic

Séquence 1 : Contexte de la rénovation énergétique globale des copropriétés

• Comprendre sa place et son action quotidienne dans la stratégie de rénovation énergétique en lien avec les enjeux globaux actuels
• Argumenter en faveur de la rénovation énergétique.

Séquence 2 : Aspects techniques, financiers et acteurs d’un projet de rénovation énergétique

• Identifier les faits déclencheurs.
• Prioriser les copropriétés avec un outil : le Scancopro.
• Identifier les facteurs favorables et les freins à la rénovation énergétique.
• Identifier les acteurs principaux d’un projet de rénovation énergétique et les aides facilitant sa réalisation.

Séquence 3 : S’approprier le déroulement global d’un projet de rénovation énergétique

• Échanger sur ses expériences et co-construire les étapes d’un projet de rénovation énergétique : les Assemblées Générales, les acteurs, la durée estimative de chaque étape…

Séquence 4 : Comprendre la posture d’accompagnant de groupe, pour faciliter la mise en dynamique et la prise de décision des copropriétaires

• Expérimenter un outil de facilitation pour trouver des solutions par l’intelligence collective : le Codéveloppement.
• Prendre conscience des fonctionnements et comportements humains.
• Identifier les enjeux humains et adapter sa posture.

Séquence 5 : Devenir acteur de la rénovation énergétique tout en faisant évoluer le métier de syndic

• Élaborer sa feuille d’engagement pour passer à l’action et préparer son retour au bureau.

• Salle de formation équipée
• Kit sur différents aspects d’un projet de rénovation énergétique, remis aux participants

Tests en début et fin de formation pour mesurer la progression des participants Travaux pratiques durant la formation Attestation de formation individuelle fournie aux participants selon leur assiduité

Une évaluation de la formation sera faite systématiquement à la fin de chaque session, par voie électronique.